【行政机关工勤编是行政编制还是事业编制】在公务员体系中，工勤编制是一个相对特殊的类别。很多人对“工勤编”这一概念存在疑惑，尤其是在涉及身份认定、待遇保障、晋升渠道等方面时，更希望明确其归属。那么，行政机关工勤编到底是行政编制还是事业编制？本文将对此进行简要总结，并通过表格形式清晰展示。

一、

工勤编制，全称为“工勤人员编制”，主要指的是在机关单位中从事后勤服务、技术保障等非管理、非专业技术岗位的人员。这类人员通常不参与行政决策或业务管理，而是承担辅助性工作。

从性质上来看，工勤编制不属于行政编制，也不属于严格意义上的事业编制。它是一种特殊编制类型，在人事管理和待遇方面有其独立的特点。

具体来说：

- 行政编制：指在政府机关中从事行政管理工作的人员，具有公务员身份，享受公务员待遇。

- 事业编制：指在事业单位中工作的人员，属于事业单位编制，享受事业单位的工资和福利。

- 工勤编制：介于两者之间，一般不纳入公务员序列，也不完全等同于事业编制，但部分单位可能将其归入事业编制管理。

目前，随着机构改革的推进，许多地方已逐步取消工勤编制，或将工勤人员转为事业编制或合同制用工。

二、对比表格

三、结语

综上所述，行政机关工勤编不属于行政编制，也不完全等同于事业编制，而是一种特殊的编制类型。随着国家对编制管理的不断规范，工勤编制的适用范围正在逐步缩小，未来可能会进一步向事业编制或合同制用工转变。

如果你是工勤编制人员，建议关注所在单位的编制调整政策，及时了解自身身份变化及权益保障情况。