【伯乐相马原文及翻译】在古代，人才的识别与选拔往往依赖于有识之士的慧眼。《伯乐相马》正是讲述这一主题的经典寓言故事，出自《战国策·楚策四》。故事通过“伯乐”这一形象，比喻善于发现和识别人才的人，强调了识才、用才的重要性。
一、原文
> 伯乐相马
> 夫骥（jì）者，千里之马也。天下之骏马，未有不善相者也。然则伯乐之相马也，非徒以目视之也，而以心知之也。故曰：‘世有伯乐，然后有千里马。’
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> 然则人之贤者，亦若此马也。世有识人者，然后有贤士。今世之人，多不知其贤，是以贤者常隐于草野之间，不得见于世也。
二、翻译
> 骥是一种能日行千里的良马。天下的骏马，没有不被善于相马的人所识别的。然而，伯乐相马不仅仅是靠眼睛看，而是用心去了解。因此说：“世上有了伯乐，然后才有千里马。”
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> 同样地，人的贤能也是如此。世上有了能够识别人才的人，然后才能有贤能之士。如今世人大多不知道谁是贤能之人，因此贤能之士常常隐藏在民间，无法被世人所知。
三、总结与表格对比
| 项目 | 内容 |
| 出处 | 《战国策·楚策四》 |
| 作者 | 原文为战国时期诸子百家作品，无明确作者 |
| 主题 | 强调“识才”与“用人”的重要性，比喻贤才需要有识之士来发现 |
| 关键词 | 伯乐、千里马、识才、贤士、隐于草野 |
| 寓意 | 人才需要被发现，社会应重视识别和任用贤能之士 |
| 现实意义 | 提醒现代社会应注重人才发掘机制，避免人才埋没 |
四、延伸思考
《伯乐相马》不仅是一个关于马的故事，更是对人才识别机制的深刻反思。它提醒我们，在任何时代，真正的人才往往需要一个懂得欣赏和重用他们的人。如果没有“伯乐”，再优秀的“千里马”也可能被忽视。因此，建立公平、公正、开放的人才选拔制度，是社会发展的重要保障。
结语：
《伯乐相马》虽简短，却蕴含深远道理。它不仅是古代智慧的结晶，也是对现代人才管理的启示。唯有识才、爱才、用才，方能激发社会的活力与创造力。
