在人际交往中，两个人初次见面时，彼此的新鲜感会让人感到兴奋和好奇。然而，随着时间的流逝，日常生活的琐碎和习惯的形成可能会削弱这种新鲜感，导致关系趋于平淡。这时，保持关系的关键在于不断寻找新的共同话题或活动来重新激发那份新鲜感。
同样地，在工作中，一个新项目的启动通常伴随着许多未知和挑战，这些都会带来新鲜感。然而，当项目进入常规操作阶段，缺乏变化和创新可能导致员工感到厌倦。因此，管理者需要定期引入新的元素，以维持团队的积极性和创造力。
对于个人兴趣爱好而言，从学习一门新技能到掌握它，再到熟练运用，这一过程充满了新鲜感。但若一直停留在舒适区而不去探索更深层次的内容或尝试其他可能性，那么这份热情也可能慢慢冷却下来。
总之，“始于新鲜感终于新鲜感”提醒我们要珍惜并善加利用那份最初的激情与好奇，同时也要懂得适时调整策略，通过持续学习与改变来延长这种积极状态。
